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小张在某公司工作了半年，但近期发现公司一直没给他发工资。他找公司负责人索要工资，但负责人总是以各种理由拖，小张只好继续工作并等待工资的发放。经过多次交涉，工资于发了出来，但拖欠的部分一直未能支付。
我是公司员工小张，我在公司已经工作了半年，但是公司一直不存在给我发放工资，这让我非常不满。虽然咱们多次沟通，但是我的工资依然不存在发放，这让我感到非常无助和失望。
据我所知，公司的收入一直都很好金贝体育官网，我的工资也不算高。虽然公司存在部分困难，但是依照工作合同和国家劳动法，公司应及时发放我的工资，我也非常期待可以尽快解决这个疑问。
假如公司不可以及时发放我的工资，我将会不得不考虑其他的解决方案，包含抱怨和报警。我期望公司可以认真对待这个疑问，尽快给我发放我应得的工资，并且尽可能预防今后的发生。
小王在某餐厅担任服务员，但也经常遇到拖欠工资的情况。她和其他员工多次和负责人交涉，但负责人每次都说不存在钱，或顾客不够多。拖欠的工资越来越多，小王决定采用行动。
我是某家餐厅的员工小王，我在餐厅工作了大约两个月，但是我从这家公司拖欠了部分薪水。虽然我和其他员工多次与老板交涉，但是他们并不存在像咱们所期望的那样付出行动。
我非常清楚本人的权利和义务金贝体育官网，在我的工作合同中，公司承诺每月准时支付我的工资。这个月的工资依然不存在到账。虽然公司存在部分经济困难，但我仍然期望他们可以承担责任，遵守合同，向我支付我欠款的工资。
我已经在劳动局申请了会见，期望你们可以帮助我解决这个疑问。我将向负责人提出诉讼，期望劳动局可以为我的劳动权益提供帮助。假如需要，我会提供更详细的信息金贝体育官网。谢谢！
以上两个案例都是拖欠工资的例子，而且这类情况很常见。假如员工遇到拖欠工资的情况，请不要轻易就放弃，应努力维金贝体育平台护本人的权益，包含写信、寻求帮助和寻求法律途径。同时老板也应遵守员工的劳动合同和国家的劳动法，及时支付员工的工资，不要因为经济起因而侵犯员工的劳动权益。
近年来拖欠工资的社会保障案件越来越多。这些案件涉及到很多行业，例如建筑、餐饮、制造、服装等。以下是一则拖欠工资的责令事故案例。 某年某月。有些人遇到拖欠工资会选择法律维权，因为在《劳动合同法》当中也是清清楚楚写着，用人单位应该依照劳动合同约好和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
。篇1:拒不支付劳动报酬罪案例 10月12日，数名农民工到福建省连江县劳动保障监察大队投诉，反映连江县“浦口—晓澳”、“坑园—可门港”两条110KV线路劳务工程“包工头”拖欠工资。
其本人在2017年9月13日签订的目承诺书中已承诺4#、6#楼抹灰工程人工费已经全部足额上报，不存在拖欠农民工工资情况，如出现拖欠农民工工资，东芳承担恶意拖欠的先生法律责任。拖欠工资劳动仲裁案例-找法网 无故拖欠工资，是指用人单位在不存在任何合法甚至合理的承包起因下的某拖欠员工的工资的表现，超过《省工资支付规定》的人力资源期限。
在某华拒不支付劳动报酬不起诉案中，安徽省马鞍山某建筑安装工程的经查老板某华在拖欠50名农民工工资共计1643万余元后，拒绝配合从法院实行账户中支出所欠劳动报酬。日前，更高人民法院发布十件涉农民工工资案件实行典型案例。
近日，西安市人社局公布2022年之一批欠薪典型案例，5家单位因恶意欠薪上“黑榜”。 东阳鑫飞勇创建筑劳务拖欠工资疑问 2021年10月26日。
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